사업안내 인재육성사업

인재육성사업

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현지에서 실제로 체험하고 당사의 독자적 실천형 교육 프로그램으로 인재를 개발/육성, 귀사에 맞춘 강사가 폴로업를 실시하는 안심 교육 제도가 특징입니다.

계층 별 교육시스템

직장 계층 별로 각각에 맞는 교육 프로그램을 실시합니다.
보다 전문성이 높은 인재를 육성하겠습니다. (이하는 프로그램 예입니다.)

계층 내용 개최기간
(수강일수)
도입교육 코스 제조업 관리의 기초지식을 배웁니다.
(체력증강, 윤리교육, 안전/품질/질병/생산방식교육 등)
4박5일
숙박연수
스텝업 코스 제조업 관리의 기초지식을 배웁니다.
(“KAIZEN-개선”의 기초/일을 지도하는 방법/품질의식,문제 해결 기초 등)
한달에 2번을 3개월
(6일간)
중견사원 코스 직장 내에서의 문제를 발견하고 해결하기까지의 방법을 배웁니다.
(“KAIZEN-개선”의 기초/일을 지도하는 방법/품질의식,문제 해결 응용 및 자사 내에서의 발표회 등)
한달에 2번을 약6개월
(12일간)
관리자 코스 부하 직원을 관리하고 육성해 나가기 위한 기초 지식
(“KAIZEN-개선” 공정분석/부하 관리 방법/일을 지도하는 방법/문제 해결의 실천, 귀사 내에서의 발표회 등)
한달에 2번을 12개월
(24일간)

※모든 프로그램은 원칙적으로 당사연수센터에서 개최합니다.(연구센터 외에서 개최를 원하실 경우 상담해 주십시오.)
※개최기간 중에 당사 강사가 “리더교육1.5일간”, “엑스퍼트교육3.5일간”, 현장 확인 및 폴러업을 하겠습니다.
※상세 내용 및 스케즐에 대해서는 당사 강사가 설명해 드립니다.

다채로운 강사진에 의한 프로패셔널 교육

토요타생산방식을 실천해 온 경험 많은 토요타 OB에 의한 교육을 실시합니다.

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    야마시타 후미아키
    물건만들기는 사람만들기. 이젠 인재교육에 주목합시다.

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    아배 치카라
    토요타 방식의 인재육성 노하우를 남김없이 전합니다.

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    사와나배 마사시
    TPS 지도자로서 귀사의 인재혁명을 도와드립니다.

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    이이다 이치로
    좋은 커뮤니케이션은 밝은 인사로부터. 규율훈련은 저에세 맡겨 주세요.

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    이마하시 타쯔야
    마음가짐과 능력이 고루 갖춰진 훌륭한 인재를 육성하겠습니다.

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    작 원아키히토
    제조 팀으로 개성도 떠나면서 목적 의식을 각성하는 교육을 실시하고.

교육연수 풍경

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실적 기업

  • (주)토요타 프로닥션엔지니어링
  • 큐슈여객철도 주식회사(JR큐슈)
  • (주) J-TACS

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