労働コストの変動費化と賃率の適正化。業務サポートをはじめ、業務の効率化。品質改善・スピードアップなど、貴社のニーズにお応えします。

■労働費を変動費化 正社員の人員を最低操業時に併せ、超過操業時はアウトソーシングを活用する。 ■労働費を変動費化 正社員の人員を最低操業時に併せ、超過操業時はアウトソーシングを活用する。 ■間接費の増大 自社で期間社員・パートを採用すると間接費が増大します。

「ヒアリング（ニーズ・目的の現状把握）」 問題点の整理・分析を行います。

「定性分析・定量分析」 具体的な検証を行います。

「スタッフ人材配置計画確立・契約単価お見積もり」 人材の配置計画や契約単価など、全体計画をご提案します。

「貴社ご検討・社内調整（人選・業務手順書整備）」 契約いただきましたら、社内調整を迅速に行います。

「トレーニング・業務の遂行」 スタッフを確定。トレーニング後、業務を遂行します。

「業務分析・改善策の提案」 業務終了後スピーディに分析し、改善策をご提案します。