株式会社テクノスマイル

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人材育成事業

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現地現物による、当社独自の実践型教育カリキュラムで人材を開発・育成。
会社ごとに講師がフォローを実施する安心の教育体制が特徴です。

階層別教育体系

職場での階層ごとに、それぞれに応じた教育カリキュラムを実施。
より専門性の高い人材を育成します。(以下はカリキュラムの一例です。)

階層 内容 開催期間
(受講日数)
導入教育コース 製造の基本に関する基礎知識を学びます。
( 体力増強・モラルアップ・安全・品質・疾病・生産方式とは 等 )
4泊5日の
宿泊研修
ステップアップ
コース
製造業管理の基礎知識を学びます。
( 「改善」 の基礎・仕事の教え方・品質意識・問題解決の基礎 等 )
3ヶ月 月2日間
( 計6日間 )
中堅社員コース 自職場での問題発見から解決までを身に付けます。
( 「改善」 の基礎・仕事の教え方・品質意識・問題解決の応用・貴社内での発表会 等 )
約6ヶ月 月2回
( 計12日間 )
管理者コース 部下を管理し育成していく為の基礎知識。
( 「改善」 ・工程分析・人の扱い方・仕事の教え方・問題解決の実践・貴社内での発表会 等 )
12ヶ月間 月2回
( 計24日間 )

※上記教育場所は原則的に当社研修センターにて開催いたします(他場所等での開催希望はご相談承ります)。
※開催期間中に当社講師が「リーダー教育:1.5日間」「エキスパート教育:3.5日間」、現場確認及びフォローをいたします。
※詳細なスケジュール・内容等につきましては当社講師がご説明いたします。

多彩な講師陣によるプロフェッショナルティーチング

トヨタ生産方式を実践してきた経験豊かなトヨタOBによるティーチングを行います。

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    山下 文明
    ものづくりは人づくり。今こそ人材育成に目を向けましょう。

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    阿部 税
    トヨタ流人材育成のノウハウを余すところなくお伝えいたします。

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    澤邉 正志
    TPSトレーナーとして御社の人材革命をサポートします。

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    飯田 一朗
    よいコミュニケーションは元気な挨拶から。規律訓練はお任せください。

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    作元 昌史
    ものづくりのチームとして個性も引き出しながら目的意識を気づかせる教育を行いたい。

教育研修風景

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教育訓練動画

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実績企業

  • 株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング
  • 九州旅客鉄道株式会社(JR九州)
  • 株式会社ジェータックス 他

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