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Vol.07(2014年10月)
    
各位

皆様、こんにちは。株式会社テクノスマイル企画広報室です。
紅葉色づく秋晴れの中、福岡での〔モノづくりフェア〕に出展いたしました。
多数当社のブースに脚をお運びいただきました。各社様もグローバル戦略に
おいて「日本語ができるアジア人材」に想像以上に関心を寄せていただいて
いる様子でした。一同更なる情報提供に尽力してまいります。
引き続き11月5日~8日の〔メッセナゴヤ〕にも元気に出展します。
では、本号のメールマガジンも情報満載でお届けします!

なお、本メールの配信停止などに関しましてはメール文末をご覧ください。

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目次
1.多様な職場づくりの考え方。人材不足時代のハイブリッドな現場づくり
2.日本語ができるアジア人エンジニア 新着情報(2014.10月更新)
3.「メッセナゴヤ」出展&セミナー開催!!
4. 出版しました「トヨタに学んだ工場運営」 雨澤政材理事長著

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1.多様な職場づくりの考え方。人材不足時代のハイブリッドな現場づくり
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ダイバーシティという言葉をご存知ですか?
政府の成長戦略でもうたわれている「人材活用の多様化」という言葉です。
グローバル経営を目指して女性や海外人材の活用で柔軟な組織づくり。
これからのトレンドになりそうです。
当社ではその考えを踏まえ、ものづくりの現場でより複合的な労務管理の考え
方として「ハイブリッド・ワークス・システム」<HBWS>を提案します。
シリーズにてHBWSを紹介する第一回目です。

ハイブリッド・ワークス・システムとは
http://www.technosmile.co.jp/pdf/20141024_hbws.pdf 

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2.日本語ができるアジア人エンジニア 新着情報(2014.10月更新)
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登録人材エンジニア紹介(2014.10月更新)
http://www.technosmile.co.jp/pdf/20141024_engineer.pdf 

現在の登録者数は、195名です。
人材に関するお問い合わせは、メールまたは電話にてご連絡ください。
メールでのお問い合わせは、info@technosmile.co.jp まで。

アジアエンジニア(当社E&B事業部)のフェイスブックはこちら↓
https://www.facebook.com/pages/%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%82%B9%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%AB-%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2/1525928460957202 

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3.「メッセナゴヤ」出展&セミナー開催!!
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中部異業種交流の最大イベント「メッセナゴヤ2014」に出展します。
日本語が出来るアジア人材の活用方法・安心のノウハウを展示ブースにて
ご案内します。
期間中、アセアン成長国ベトナムより教育機関のメンバーも駆けつけます。
生の現地情報が聞けるチャンス!です。

メッセナゴヤ出展情報
http://www.technosmile.co.jp/messenagoya2014.html 

また、出展者プレゼンテーションとしまして「人材不足対策。日本語が出来る
アジア人材がヒントです。」をテーマに個別セミナーも開催します。

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4. 出版しました「トヨタに学んだ工場運営」 雨澤政材理事長著
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元米国トヨタ(TMMK)社長の雨澤政材(当社関連会社アジアMONOづくり
研究所の理事長)「トヨタに学んだ工場運営~海外工場へはどのように展開し
たのか」を出版しました。
海外工場を立ち上げた経験より日本企業のマネジメントのツボを伝えます。

http://a-monoken.jp/book/ 

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以上、本メールについてのご不明点な点、ご質問等がございましたら、
下記お問い合わせ先までお気軽にお問い合わせください。
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■お問い合わせ先
株式会社テクノスマイル 企画広報室
812-0043福岡県福岡市博多区堅粕4-1-12 嶋井ビル1F
TEL:092-433-5822FAX092-433-5823
メールアドレス:info@ technosmile.co.jp
U R L : http://www.technosmile.co.jp/ 
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※本メールは、株式会社テクノスマイル関係者とお名刺を交換させて
頂いた方々にお送りしております。

■配信停止について
今後、本メールが不要の場合は、下記URLより配信停止依頼をお送りください。
http://www.technosmile.jp/teishi.htm 
大変お手数をおかけしますが、よろしくお願いいたします。
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