top of page

Sumber daya manusia luar negeri mendukung bisnis

Membangun jembatan dengan orang-orang muda yang ambisius di luar negeri

Layanan POH (Premium Overseas Human) mendukung aktivitas sumber daya manusia di luar negeri

Jumlah perusahaan yang mempekerjakan sumber daya manusia di luar negeri, seperti trainee praktek kerja dan kualifikasi keterampilan khusus, meningkat dari tahun ke tahun. Berdasarkan sistem keterampilan khusus, layanan POH mengusulkan sumber daya manusia luar negeri yang memiliki tingkat kemahiran bahasa Jepang yang tinggi dan bersedia bekerja di Jepang untuk jangka panjang, serta menyelesaikan masalah seperti kekurangan tenaga kerja di perusahaan.

Sumber daya manusia luar negeri mendukung bisnis "sumber daya manusia terampil khusus"

​ [Informasi POH untuk SDM Unggul di Luar Negeri]

①Insinyur

​ 

poh006.jpg

⑥Staf logistik

poh002.jpg

②Staf industri manufaktur

​ 

poh007.jpg

⑦ Staf kebersihan gedung

poh003.jpg

③Bertujuan untuk menjadi pekerja perawatan

Staf perawat

poh008.jpg

⑧Staf layanan makanan

poh004.jpg

④Bertujuan untuk menjadi mekanik kelas 2

staf pemeliharaan mobil

poh009.jpg

⑨Staf arsitektur/teknik sipil

poh005.jpg

⑤Staf hotel/Ryokan

​ 

poh010.jpg

⑩Staf pertanian

​[Tiga karakteristik POH]

① Jaminan kemampuan bahasa Jepang

Kemampuan bahasa Jepang saya adalah N4 hingga N2.
Masuk ke Jepang dengan minimal N4 melalui sistem pendidikan bahasa Jepang online lengkap J-HOL (Japanese Hybrid Online Learning).

② Rekrutmen langsung oleh basis rekrutmen lokal.

Kami mempekerjakan personel POH melalui basis yang dikelola langsung di India, Thailand, dan Myanmar, dan melalui kemitraan dengan perusahaan sumber daya manusia di sembilan negara Asia.

③Insinyur pengemasan, kualifikasi keterampilan khusus, dan peserta pelatihan

Sambil mendukung kemajuan karir sumber daya manusia luar negeri di Jepang, kami juga mendukung perolehan kualifikasi nasional seperti pelatihan dan kualifikasi keterampilan khusus, dan beradaptasi dengan perusahaan sehingga mereka dapat menjadi sumber daya manusia yang berketerampilan tinggi dan berperan aktif dalam semua hal. pekerjaan mulai dari manufaktur hingga industri jasa.

Di bawah pengawasan Profesor Satoshi Miyazaki dari Sekolah Pascasarjana Pendidikan Bahasa Jepang Universitas Waseda, kami fokus pada peningkatan keterampilan komunikasi (keterampilan mendengarkan dan berbicara) melalui OJT, berdasarkan pengalaman bertahun-tahun dan kerja sama kami dengan sekolah bahasa Jepang di berbagai bagian. Asia.Saya mengembangkan "metode MJ" saya sendiri.

Metode pendidikan bahasa Jepang ini disebut "J-HOL", dan kami telah memperkaya konten yang pasti dapat mempelajari pendidikan bahasa Jepang dalam waktu singkat, termasuk materi e-learning "Kanna go!"

as2_p01.jpg

Profesor Satoshi Miyazaki

global-kannna-re.jpg

materi e-learning "Kanna go!"

POH menganggap kualifikasi Pelatihan Magang Teknis No. 1 sebagai langkah menuju keterampilan khusus dan sumber daya manusia tingkat lanjut, dan mendukung peningkatan kualifikasi keterampilan khusus dan kualifikasi ujian nasional (pekerja perawatan dan mekanik mobil) sambil mendukung kelulusan N2 bahasa Jepang. juga membantu Anda lulus ujian.

KONTAK

Jika Anda tertarik dengan bisnis kami,

Silakan hubungi kami menggunakan "Formulir Permintaan" di bawah ini.

bottom of page