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グローバル人材事業
海外人材活躍時代！上手な海外人材の活用法
日本語の出来る優良海外人材『POH（Premium Overseas Human）』の提供
技能実習生や特定技能資格など、海外人材を採用する企業は年々増加しています。POHサービスは特定技能制度をベースに、日本語レベルが高く長期的に日本で働く意思を持った海外人材を提案し、企業の人手不足などの課題を解決します。
グローバル人材事業「特定技能人材」
【優良海外人材POHのご案内】
①エンジニア
⑥物流スタッフ
②製造業現業スタッフ
⑦ビルクリーニングスタッフ
③介護福祉士を目指す
介護職スタッフ
⑧フードサービススタッフ
④整備士2級を目指す
自動車整備スタッフ
⑨建築・土木スタッフ
⑤ホテル・旅館スタッフ
⑩農業スタッフ
【POHの３つの特色】
①日本語力の保証
日本語力はN4～N2です。
本格的オンライン日本語教育システムJ-HOL(Japanese Highbrid Online Learning)で最低でもN4で入国します。
②現地採用拠点による直接採用です。
インド・タイ・ミャンマーの直営拠点とアジア9ヶ国の人材会社との提携によるPOH人材を採用しています。
③技術者・特定技能資格者・実習生のパッケージ化
海外人材の日本でのキャリアアップをサポートしつつ、実習・特定技能資格への国家資格取得支援、高度人材としてのステップアップを製造業からサービス業まで全職種で活躍できるよう、企業の皆様へ適応しています。
日本語力の確保 －POH人材の重要ポイント① ―
自社開発の日本語教育プログラムJ-HOL(Japanese Highbrid Online Learning)
当社は海外人材の日本語教育のオーソリティである早稲田大学宮崎教授と連携し、アニメをスマホで楽しみながらゼロベースからN2まで習得可能な「カンナが行く」を完成させ、教育の実践に活用しています。
宮崎里司教授
eラーニング教材「カンナが行く！」
－POH人材の重要ポイント② ―
当社は、優良海外人材(POH)を、インド・ミャンマー・タイで直営拠点を立地し、現地の専門学校・大学校・政府系人材訓練センターと連携して優秀な人材が多く登録しています。
－POH人材の重要ポイント③ ―
全産業・全職種に渡り、POHは適切な在留資格で柔軟に対応します
POHは技能実習1号資格を特定技能や高度人材のワンステップとして捉え、特定技能資格・国家試験資格(介護福祉士・自動車整備士)へのステップアップを日本語のN2合格を支援しながら国家試験合格もサポートします。
