top of page

Informasi Rekrutmen

Gambar oleh Sebastian Herrmann

[Karyawan penuh waktu] Rekrutmen (pelamar, wawancara, dan prosedur bergabung)

Persyaratan wajib:

・Keterampilan komunikasi untuk bekerja dengan tim dalam organisasi dan berkolaborasi dengan departemen lain sesuai kebutuhan ・Keterampilan interpersonal yang fleksibel

Tingkat pendidikan tertinggi:

Lulusan SMA atau lebih tinggi

Tingkat bahasa Inggris:

Tidak ada pertanyaan yang diajukan

Jumlah perusahaan tempat Anda pernah bekerja:

Maksimal 3 perusahaan diperbolehkan

SIM mobil biasa:

Diperlukan

Tidak diperlukan pengalaman:

Tidak diperlukan pengalaman di industri atau pekerjaan apa pun

deskripsi pekerjaan:

1) Seleksi pelamar: Kami meninjau resume dan riwayat pekerjaan dan memilih kandidat yang sesuai.
② Melakukan wawancara: Wawancarai kandidat untuk menilai keterampilan dan kesesuaiannya.
③Penawaran: Jika kandidat terpilih, gaji dan persyaratan akan disajikan dan negosiasi akan dimulai.
④Komunikasi dengan staf penjualan dan pencocokan proyek ⑤Tugas pengintaian lainnya

Bagian terbaik dari pekerjaan ini:

- Menemukan orang-orang berbakat dan menyambut mereka di perusahaan memberi saya rasa pencapaian yang luar biasa.
- Sangat menggembirakan melihat bakat baru berkontribusi terhadap pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
- Anda dapat bertemu orang-orang dari berbagai latar belakang dan mendengar cerita mereka.

Pengalaman yang dapat berguna:

・Pengalaman mewawancarai insinyur ・Pengalaman penjualan di industri teknik ・Pengalaman teknik ・Latar belakang sains (mekanik, elektronik, teknologi informasi)

Lowongan pekerjaan:

Konselor karir/koordinator sumber daya manusia

Perkiraan pendapatan tahunan:

3,5 juta hingga 4,5 juta yen

Jumlah pelamar:

1 orang

Rekrutmen supervisor manajemen:

TIDAK

Jenis Gaji:

Sistem gaji bulanan (gaji bulanan = gaji pokok)

Klasifikasi jam kerja:

Normal (terkait dengan jam kerja sebenarnya)

Nama Departemen:

Area Bisnis Teknologi

Rincian departemen:

Techno Smile Co., Ltd. Area Bisnis Teknologi Kantor Pengembangan Sumber Daya Manusia Teknologi

Jenis pekerjaan:

karyawan penuh waktu

Jenis Jam Kerja:

Sistem waktu fleksibel (dengan waktu inti)

Jam kerja:

Sistem waktu fleksibel (jam kerja standar per hari: 8 jam, 1 jam istirahat)
Waktu inti: 11:00-15:00

Jam lembur:

0-30 jam/bulan

Jam kerja dikurangi:

Tidak memungkinkan

Proses seleksi:

① Pemeriksaan dokumen ② Wawancara pertama (wawancara dengan pihak terkait)
③Wawancara akhir (wawancara departemen SDM)
*Tes bakat tersedia

Lokasi kerja 1:

Tokyo 105-0013
Gedung RBM Hamamatsucho 9F, 1-27-12 Hamamatsucho, Minato-ku, Tokyo
Stasiun terdekat
5 menit berjalan kaki dari Stasiun JR Hamamatsucho 1 menit berjalan kaki dari Stasiun Tokyo Metro Daimon

Detail lokasi kerja:

Techno Smile Co., Ltd. Kantor Tokyo

Lokasi kerja 2:

Prefektur Aichi 〒 458-0820
2-502 Sakaimatsu, Daerah Midori, Kota Nagoya
5 menit berjalan kaki dari stasiun terdekat, Jalur Utama Meitetsu "Stasiun Chukyo Keibajo-mae"

Detail lokasi kerja:

Techno Smile Co., Ltd. Kantor Pusat Aichi

Lokasi kerja 3:

Prefektur Fukuoka 〒812-0013
Gedung Hakata Kaisei, 2-5-28 Hakataeki Higashi, Hakata-ku, Kota Fukuoka, Prefektur Fukuoka. 4 menit berjalan kaki dari stasiun terdekat, Stasiun Hakata.

Detail lokasi kerja:

Techno Smile Co., Ltd. Kantor Pusat Fukuoka

masa percobaan:

bisa jadi

Rincian masa percobaan:

6 bulan (tidak akan ada perubahan kondisi kerja selama masa percobaan)

Gaji dan tunjangan:

Gaji bulanan (gaji pokok): 216.200 yen hingga 241.200 yen Pembayaran terpisah: Tunjangan perjalanan (hingga 100.000 yen per bulan)
Lembur: Dibayar terpisah sesuai ketentuan hukum Bonus: 3,5 bulan/tahun (hasil 2024)
Gaji dan tunjangan hanyalah pedoman.
Gaji akan ditentukan berdasarkan keterampilan, pengalaman, hasil wawancara, dll.

Libur tahunan:

121 hari

Liburan dan hari libur:

Sistem akhir pekan dua hari (Sabtu dan Minggu)
・Liburan Golden Week (9 hari atau lebih)
・Liburan musim panas (9 hari atau lebih)
・Liburan Tahun Baru (9 hari atau lebih)
・Sistem cuti ucapan selamat dan belasungkawa, cuti khusus, cuti perawatan, cuti melahirkan, dan cuti mengasuh anak. └Ada rekam jejak penggunaan sistem ini. Staf yang telah kembali bekerja juga aktif!
・Liburan berbayar (10 hari diberikan setelah enam bulan bekerja, hingga maksimum 20 hari tergantung pada tahun kerja)

Manfaat karyawan:

[Tunjangan Karyawan]
■Cakupan asuransi sosial yang lengkap ■Dukungan UI-turn ※Kami akan menanggung biaya relokasi (biaya transportasi) yang terkait dengan bergabung dengan perusahaan
■Sistem cuti hamil dan cuti mengasuh anak *Ada rekam jejak karyawan yang mengambil cuti. Staf yang telah kembali bekerja juga aktif!
■Sistem kepemilikan saham perusahaan ■Asrama tunggal disediakan
[Berbagai tunjangan]
■ Biaya perjalanan (hingga 100.000 yen/bulan)
■Tunjangan Lembur ■Tunjangan Malam ■Tunjangan Kerja Hari Libur ■Tunjangan Perjalanan Dinas

Tindakan terhadap perokok pasif:

DILARANG MEROKOK

Langkah-langkah pencegahan merokok pasif (detail):

Tersedia area merokok di luar ruangan

bottom of page