.avif)
KEUNTUNGAN
Kami ingin memperkenalkan beberapa tunjangan karyawan dan berbagai sistem kami.
Di Techno Smile, kami berupaya menciptakan lingkungan dan sistem yang mudah bagi karyawan kami untuk bekerja, dan kami akan terus menyiapkan berbagai sistem komprehensif di masa mendatang.
Manfaat karyawan
Rencana pensiun iuran pasti
Techno Smile akan memperkenalkan "Sistem Pensiun Iuran Pasti (selanjutnya disebut DC: Iuran Pasti)."
DC adalah sistem pensiun yang bertujuan untuk mendukung pembentukan aset untuk masa pensiun, di mana karyawan membayar iuran bulanan, mengelola dana sendiri, dan menentukan jumlah manfaat berdasarkan hasil investasi. Sistem yang akan diperkenalkan adalah "sistem pensiun iuran pasti opsional (DC opsional)" yang memungkinkan karyawan untuk memilih cara berkontribusi.
Pengantar rencana kepemilikan saham
Rencana Kepemilikan Saham Karyawan Techno Smile adalah program manfaat yang diperkenalkan untuk membantu karyawan membangun aset mereka dengan memungkinkan mereka memperoleh saham perusahaan. Investasi saham karyawan melalui Rencana Kepemilikan Saham Karyawan dapat dimulai dengan kontribusi kecil, yang dipotong dari gaji Anda, sehingga dana pembelian saham Anda akan bertambah tanpa Anda sadari.
Bantuan pertemuan sosial
Kami akan mensubsidi biaya penyelenggaraan pertemuan sosial di antara staf.
Tujuan dari sistem subsidi pertemuan sosial adalah untuk meningkatkan interaksi, berbagi informasi di Techno Smile, dan mempererat persahabatan dengan mengadakan pertemuan sosial rutin bagi anggota tim dan kelompok yang biasanya bekerja bersama.
