நிறுவனம் நிறுவப்பட்ட ஃபுகுவோகா மாகாணத்தில், பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் பிற நிறுவனங்களில் சுமார் 20,000 சர்வதேச மாணவர்கள் படிக்கின்றனர். இந்த மாணவர்களில் 90% க்கும் மேற்பட்டோர் ஆசியாவைச் சேர்ந்தவர்கள். சர்வதேச மாணவர்கள் எதிர்காலத்தில் தங்கள் நாடுகளை வழிநடத்தும் மனித வளங்களை உறுதியளிக்கிறார்கள், மேலும் ஜப்பானுடன் நட்பு உறவுகளை இணைக்கும் பாலமாக செயல்படுகிறார்கள். வெளிநாட்டு திறமைகளுடன் இணைந்து செயல்படும் டெக்னோ ஸ்மைல், இந்த அமைப்பைப் பற்றி அனுதாபம் கொள்கிறது மற்றும் சர்வதேச மாணவர்களின் வாழ்க்கைச் செலவில் ஒரு பகுதியை மானியமாக வழங்கும் இந்த திட்டத்தை ஆதரிக்கிறது. நாங்கள் ஆதரிக்கும் சர்வதேச மாணவர்கள் ஜப்பானிய நிறுவனங்களில் வேலை தேடும்போது அவர்களுக்கு ஆதரவான ஆலோசனைகளையும் வழங்குகிறோம்.

→ ஃபுகுவோகா மாகாண சர்வதேச பரிமாற்ற மையம் ஃபுகுவோகா ஆசிய மாணவர் வளர்ப்பு பெற்றோர் உதவித்தொகை

டெக்னோ ஸ்மைலில், நாங்கள் ஒரு சாதாரணமயமாக்கல் அணுகுமுறையில் பணியாற்றி வருகிறோம், மாற்றுத்திறனாளிகள் மற்றும் உடல் தகுதி உள்ளவர்கள் இருவரும் விவசாயப் பொருட்களை வளர்த்து விற்பனை செய்ய இணைந்து பணியாற்றுகிறோம். மரக்கறி காளான் சாகுபடி முதல் காட்டு யாம் மற்றும் யாகோன் வரை ஒவ்வொரு பயிரை வளர்ப்பது, பதப்படுத்துவது, அனுப்புவது மற்றும் விற்பனை செய்வதில் எங்கள் இதயத்தையும் ஆன்மாவையும் செலுத்துகிறோம். இந்த சவாலை ஏற்றுக்கொள்ளும் எங்கள் கனவு, இறுதியில் இந்த காய்கறிகளைப் பயன்படுத்தி ஒரு உணவகத்தைத் திறப்பது.

ஜப்பானிய மொழிக் கல்வியை வளர்க்கும் ஒரு குழு நிறுவனமான J-HOL, ஆசியாவிலிருந்து மொழிபெயர்ப்பாளர்களையும் பணியமர்த்துகிறது. பயிற்சி மையங்கள் அமைந்துள்ள பகுதிகளில் சுத்தம் செய்யும் நடவடிக்கைகளில் அவர்கள் பங்கேற்கிறார்கள், உள்ளூர்வாசிகளுடன் தொடர்பு கொள்கிறார்கள் மற்றும் நகரத்தை மேம்படுத்த ஒன்றாக வேலை செய்யும் சமூக கலாச்சாரத்தை அனுபவிக்கிறார்கள்.

எதிர்பாராத நிலையற்ற தன்மை, நிச்சயமற்ற தன்மை, சிக்கலான தன்மை மற்றும் தெளிவின்மை நிறைந்த ஒரு காலகட்டத்தில் உலகம் நுழைகிறது, மேலும் பொருளாதார வளர்ச்சியிலிருந்து நிலையான வளர்ச்சிக்கான போக்கு உலகளாவிய முயற்சியாக ஊக்குவிக்கப்படுகிறது. எங்கள் நிர்வாகப் பயிற்சியின் ஒரு பகுதியாக, டெக்னோ ஸ்மைல் எஸ்டீம் சப்போர்ட் தொழில் ஆலோசகர் கெய்கோ டோயூகாவை ஒரு விரிவுரை வழங்க அழைத்தது. டோயூகாவிலிருந்து, நிலையான மேலாண்மை மற்றும் வளர்ச்சியை இலக்காகக் கொண்டு தனிப்பட்ட நிறுவனங்கள் ஒரு நிலையான கலாச்சாரத்தை உருவாக்க வேண்டியதன் அவசியத்தைப் பற்றி நாங்கள் கற்றுக்கொண்டோம்.

எங்கள் சமூக பங்களிப்பு நடவடிக்கைகளின் ஒரு பகுதியாக, டெக்னோ ஸ்மைல் குழுமம் உள்ளூர் தூய்மைப்படுத்தும் நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்கிறது. இது உள்ளூர் சமூகத்தின் ஆதரவிற்கு எங்கள் நன்றியைத் தெரிவிக்கும் ஒரு வழியாகும், மேலும் உள்ளூர் மக்களுடன் மேலும் தொடர்பு கொள்ளவும் இது அனுமதிக்கிறது. எதிர்காலத்தில் இதுபோன்ற நடவடிக்கைகளில் நாங்கள் தொடர்ந்து தீவிரமாக பங்கேற்போம், மேலும் உள்ளூர் சமூகத்தை அழகுபடுத்துவதன் முக்கியத்துவம் குறித்த விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துவோம்.

வெளிநாட்டு மனித வளங்களுக்கு ஆதரவளிக்கும் குழு நிறுவனமான POH Co., Ltd. இன் ஊழியர்களையும், தற்போது பயிற்சி பெற்று வரும் தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளர்களையும் கொண்ட ஒரு சர்வதேச கலப்பு குழு உருவாக்கப்பட்டது. உள்ளூர் சமூகத்தால் அவர்கள் ஒரு சுற்றுப்புற விளையாட்டு தினத்தில் பங்கேற்க அழைக்கப்பட்டனர். ஜப்பானில் இலையுதிர் விளையாட்டு பருவத்தை அனுபவித்துக்கொண்டே உள்ளூர் சமூகத்துடன் தொடர்புகொள்வதில் அவர்கள் மகிழ்ச்சியடைந்தனர். பல்வேறு இடங்களில் பயிற்சி தொடங்கும்போது பயிற்சியாளர்கள் தங்கள் பணியிடங்களில் ஒருங்கிணைக்க முடியும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம்.

வெளிநாட்டு மனிதவள ஆதரவு சேவைகளை வழங்கும் எங்கள் குழு நிறுவனங்களான POH, ஜப்பானிய மொழிக் கல்வியை வளர்க்கும் J-HOL மற்றும் உள்நாட்டில் பயிற்சி பெறும் ஆசியாவைச் சேர்ந்த இளைஞர்கள் ஆகியோருடன் இணைந்து, எங்கள் பயிற்சி மையம் அமைந்துள்ள பகுதியில் ஒரு துப்புரவு நடவடிக்கையில் பங்கேற்றோம். ஒவ்வொரு நாளும் ஜப்பானிய சமூகத்துடன் தொடர்புகொள்வதன் மூலமும், உலகளாவிய சமூக சகவாழ்வை அடைவதன் மூலமும், "நாங்கள் வந்தபோது இருந்ததை விட அழகாக" இருக்க நாங்கள் இலக்கு வைத்துள்ளோம்.

டெக்னோ ஸ்மைல் ஒரு அடிப்படை நிலைத்தன்மை கொள்கையை நிறுவியுள்ளது மற்றும் நிலைத்தன்மை மேலாண்மையை ஊக்குவித்து வருகிறது, இது பெருநிறுவன மதிப்பை அதிகரிக்கும். நிலையான சமூகத்தை உருவாக்குவதற்காக, அனைத்து பங்குதாரர்களுடனும் இணைந்து வளர்ந்து சமூகப் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்கவும் மதிப்பை உருவாக்கவும் நாங்கள் பாடுபடுவோம்.

டெக்னோ ஸ்மைல் ஒரு அடிப்படை நிலைத்தன்மை கொள்கையை நிறுவியுள்ளது மற்றும் நிலைத்தன்மை மேலாண்மையை ஊக்குவித்து வருகிறது, இது பெருநிறுவன மதிப்பை அதிகரிக்கும். நிலையான சமூகத்தை உருவாக்குவதற்காக, அனைத்து பங்குதாரர்களுடனும் இணைந்து வளர்ந்து சமூகப் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்கவும் மதிப்பை உருவாக்கவும் நாங்கள் பாடுபடுவோம்.

டெக்னோ ஸ்மைல் ஒரு அடிப்படை நிலைத்தன்மை கொள்கையை நிறுவியுள்ளது மற்றும் நிலைத்தன்மை மேலாண்மையை ஊக்குவித்து வருகிறது, இது பெருநிறுவன மதிப்பை அதிகரிக்கும். நிலையான சமூகத்தை உருவாக்குவதற்காக, அனைத்து பங்குதாரர்களுடனும் இணைந்து வளர்ந்து சமூகப் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்கவும் மதிப்பை உருவாக்கவும் நாங்கள் பாடுபடுவோம்.