உள்நாட்டுத் தொழில்களில் மனித வளப் பற்றாக்குறை நாள்பட்டதாகிவிட்டது, மேலும் வெளிநாட்டு மனித வளங்களைப் பயன்படுத்துவது இப்போது பல துறைகளில் பரவலாகிவிட்டது.

20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக வெளிநாட்டு மனித வளங்களைப் பயன்படுத்துவதில் முன்னணியில் உள்ள நாங்கள், இரண்டு வேறுபாடு உத்திகளில் பணியாற்றி வருகிறோம்.
முதலாவதாக, ஜப்பானிய மக்களைப் போலவே ஜப்பானின் தொழில்துறையிலும் உலகளாவிய திறமையாளர்கள் செழிக்க, அவர்கள் தங்கள் ஜப்பானிய மொழித் திறன்களை மேம்படுத்த வேண்டும்.

உலகளாவிய திறமையாளர்கள் ஜப்பானிய மொழித் திறனின் அடுத்த கட்டத்தைப் பெற உதவ நாங்கள் பணியாற்றி வருகிறோம்.

இந்த ஜப்பானிய மொழித் திறனையும் நடைமுறைத் திறன்களையும் பெற்ற உலகளாவிய திறமையாளர்களை "POH = பிரீமியம் வெளிநாட்டு மனிதர்" என்று நாங்கள் முத்திரை குத்துகிறோம்.

உற்பத்தித் துறையில் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துவதற்கு பங்களிக்கும் வகையில், தற்காலிக பணியாளர்கள் மற்றும் தொழிற்சாலை உற்பத்தி ஒப்பந்தம் ஆகிய எங்கள் வணிகத்தை விரிவுபடுத்துகிறோம்.
குறிப்பாக, தொழிற்சாலை உற்பத்தி ஒப்பந்தங்களுக்கு, நாங்கள் வெளிநாட்டு மனித வளங்களை திறம்பட பயன்படுத்துகிறோம் மற்றும் "வெளிநாட்டு மனித வளங்களை உள்நாட்டு மனித வளங்களுடன் இணைக்கும் உகந்த குழுக்கள் = HWS (கலப்பின தொழிலாளர்கள் சேவை)" மூலம் உயர் செயல்திறன் கொண்ட அவுட்சோர்சிங்கை வழங்குகிறோம்.

தரமான மனித வளங்களை வழங்குபவராக எங்கள் போட்டித்தன்மையை அதிகரிப்போம், இதன் மூலம் எங்கள் வாடிக்கையாளர்களிடையே நம்பர் 1 பங்குதாரராக மாற முடியும்.

நாங்கள் எங்கள் POH (பிரீமியம் ஓவர்சீஸ் ஹ்யூமன்) சேவைகளை வழங்குகிறோம், அவை உற்பத்தி முதல் சேவைகள் வரை, மற்றும் செயல்பாடு முதல் தொழில்நுட்பம் வரை, வேலைக்குத் தயாராக இருக்கும் பணியாளர்களை வழங்குவதற்காக பரந்த அளவிலான துறைகளுக்குத் தனிப்பயனாக்கப்பட்டுள்ளன.

உற்பத்தித் துறையை மையமாகக் கொண்டு, வடிவமைப்பு மற்றும் மேம்பாடு முதல் தொழிற்சாலைகளில் AI கண்டுபிடிப்பு வரை பல்வேறு துறைகளில் தொழில்நுட்ப மனிதவள சேவைகளை நாங்கள் வழங்குகிறோம்.
மேலும், மனித வளங்களின் உலகமயமாக்கல் சகாப்தத்தில், இந்தியா மற்றும் பிற ஆசிய நாடுகளிலிருந்து திறமையான மனித வளங்களையும், உள்நாட்டு மனித வளங்களையும் பயன்படுத்தி சேவைகளை வழங்குகிறோம்.

எங்கள் நிறுவனம் வேலை தேடுபவர்கள், ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்கள் மற்றும் இடைத்தரகர் நிறுவனங்களுக்கு பயனளிக்கும் ஒரு மனிதவள பதிவு பொருத்த வலைத்தளமாகும், மேலும் இது அனைத்து தரப்பினருக்கும் வெற்றி-வெற்றி சூழ்நிலையாகும்.

நாங்கள் " டென்ஷோகு ஸ்மைல் கிளப்பை" நடத்துகிறோம்.

வேலை தேடுபவர்கள் வேலை மாறிய பிறகு ஒரு மாத சம்பளத்திற்கு சமமான பணமாக்கக்கூடிய புள்ளிகளைப் பெறுவார்கள், மேலும் பணியமர்த்த விரும்பும் நிறுவனங்களுக்கு உள்நாட்டிலும் சர்வதேச அளவிலும் பல்வேறு வகையான வேலை தேடுபவர்களை முறையாக ஆட்சேர்ப்பு செய்வதை எளிதாக்கும் தகவல்கள் வழங்கப்படும்.

மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, மனிதவள மேம்பாட்டின் மூலம் நிறுவனங்களுடன் இணைந்து வளரும் மனித வளங்களை வழங்க நாங்கள் பாடுபடுகிறோம், மேலும் மனித வளங்களுக்கும் நிறுவனங்களுக்கும் இடையே ஒரு வெற்றி-வெற்றி உறவை உருவாக்கும் மனித வள சேவைகளை வழங்க நாங்கள் உறுதிபூண்டுள்ளோம்.