.avif)
நாங்கள் அறிமுகப்படுத்தும் வெளிநாட்டு நர்சிங் ஊழியர்களின் பண்புகள்
தொழிற்சாலை நோயறிதல் சேவை
தொழிற்சாலையின் தற்போதைய நிலையை நாங்கள் புறநிலையாகக் கண்டறிந் து அதன் பலம், பலவீனங்கள் மற்றும் சிக்கல்களைத் தெளிவுபடுத்துகிறோம், பின்னர் ஒரு மேம்பாட்டுத் திட்டத்தை உருவாக்குகிறோம்.
改善支援サービス
நிலையான வளர்ச்சியை அடைவதற்கும், அவர்களின் மேலாண்மை அடித்தளங்களை வலுப்படுத்துவதற்கும் நிறுவனங்கள் எடுக்கும் முயற்சிகளுக்கு நாங்கள் தொடர்ந்து ஆதரவளித்து வருகிறோம். டொயோட்டா பாணி மேம்பாட்டு நடவடிக்கைகளின் அடிப்ப டையில் ஆலோசனை சேவைகளை நாங்கள் வழங்குகிறோம்.
மனித வள மேம்பாட்டு சேவைகள்
மனிதவள மேம்பாடு மற்றும் பயிற்சித் திட்டங்களுக்கான ஒரு அமைப்பை உருவாக்குங்கள். மனிதவள மேம்பாட்டு முறையை செயல்படுத்தி மதிப்பீடு செய்யுங்கள், மேலும் அதை மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள். பணியாளர் மதிப்பீட்ட ு அமைப்புடன் இணைக்கவும்.
உலகளாவிய மனித வள வணிகம்
ஜப்பானிய மொழி பேசக்கூடிய வெளிநாட்டு திறமையாளர்களை அறிமுகப்படுத்துதல்
நாங்கள் அறிமுகப்படுத்தும் வெளிநாட்டு நர்சிங் ஊழியர்களின் பண்புகள்
எரிபொருள் செல் உற்பத்தியில் மதிப்பீட்டு செயல்முறையின் மேம்பாடு
மாதத்திற்கு 2,000 மணிநேர உழைப்பை பூஜ்ஜியமாகக் கு றைத்தல்.
மதிப்பீட்டு செயல்முறை ஒவ்வொரு செயல்முறைக்கும் படிப்படியாக தானியங்கி (DX) செய்யப்பட்டது, இதனால் தோராயமாக 10 பேருக்குத் தேவைப்படும் உழைப்பு குறைந்தது.
வெளிநாட்டு மனிதவள உற்பத்தி ஊழியர்கள்
முழுமையான பாதுகாப்பு பயிற்சி
கியூஷுவில் உள்ள ஒரு ஆட்டோ பாகங்கள் தொழிற்சாலை நீண்டகால தொழிலாளர் பற்றாக்குறையால் பாதிக்கப்பட்டது. ஆனால், ஆட்சேர்ப்பு முதல் தக்கவைப்பு வரை, ஊதியங்கள் மற்றும் ஷிப்டுகளில் திருத்தம், நேர்காணல் முறைகள் மற்றும் பணிச்சூழலில் மேம்பாடுகள் மற்றும் ஒரு தங்குமிடத்தை நிறுவுதல் உள்ளிட்ட படிகளின் அடிப்படை மதிப்பாய்வுக்குப் பிறகு, ஆறு மாதங்களுக்குப் பிறகு காலியிடங்கள் இல்லாமல் தொழிற்சாலை செயல்பட அனுமதிக்கும் ஒரு அமைப்பு உருவாக்கப்பட்டது.
