ஒரு பதவிக்கு நியமிக்கப்படுவதற்கு முன்பு, புதிய ஊழியர்கள் ஜப்பானிய ஊழியர்களைப் போலவே நடைமுறைப் பயிற்சியையும் பெறுகிறார்கள். பயிற்சி தலைப்புகளில் சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு கல்வி, உற்பத்தித் தளத்தில் பயன்படுத்தப்படும் சொற்களைக் கற்றுக்கொள்வது, 4S (வரிசைப்படுத்துதல், ஒழுங்காக அமைத்தல், பிரகாசித்தல் மற்றும் தரப்படுத்துதல்) ஆகியவற்றைப் புரிந்துகொள்வது மற்றும் பயிற்சி செய்தல், கருவிகளின் பெயர்கள் மற்றும் அடிப்படை செயல்பாடு மற்றும் அறிக்கையிடல், தொடர்புகொள்வது மற்றும் ஆலோசனை வழங்குவது குறித்த முழுமையான அறிவுறுத்தல் ஆகியவை அடங்கும். மேலும், குழுப்பணி மற்றும் நேர மேலாண்மை விழிப்புணர்வை வளர்க்கும், பணியிடத்திற்கு உடனடியாக பங்களிக்கக்கூடிய மனித வளங்களை வளர்க்கும் சுய மேலாண்மை திட்டத்தையும் நாங்கள் அறிமுகப்படுத்தியுள்ளோம்.