.avif)
ஆட்சேர்ப்பு தகவல்
[முழுநேர ஊழியர்] ஆட்சேர்ப்பு (விண்ணப்பதாரர்கள், நேர்காணல்கள் மற்றும் சேரும் நடைமுறைகள்)
கட்டாயத் தேவைகள்:
· நிறுவனத்திற்குள் ஒரு குழுவுடன் இணைந்து பணியாற்றுவதற்கும், தேவைக்கேற்ப பிற துறை களுடன் இணைந்து பணியாற்றுவதற்கும் தேவையான தகவல் தொடர்புத் திறன்கள் · நெகிழ்வான தனிப்பட்ட திறன்கள்
கல்வியின் மிக உயர்ந்த நிலை:
உயர்நிலைப் பள்ளி பட்டதாரி அல்லது அதற்கு மேல்
ஆங்கில நிலை:
கேள்விகள் எதுவும் கேட்கப்படவில்லை
நீங்கள் பணியாற்றிய நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை:
3 நிறுவனங்கள் வரை அனுமதிக்கப்படும்.
வழக்கமான கார் உரிமம்:
அவசியம்
அனுபவம் தேவையில்லை:
எந்தவொரு துறையிலோ அல்லது தொழிலிலோ அனுபவம் தேவையில்லை.
வேலை விவரம்:
1) விண்ணப்பதாரர் தேர்வு: நாங்கள் விண்ணப்பங்கள் மற்றும் பணி வரலாறுகளை மதிப்பாய்வு செய்து பொருத்தமான வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கிறோம்.
② நேர்காணல்களை நடத்துதல்: வேட்பாளர்களின் திறன்கள் மற்றும் பொருத்தத்தை மதிப்பிடுவதற்கு அவர்களை நேர்காணல் செய்தல்.
③சலுகை: வேட்பாளர் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால், சம்பளம் மற்றும் நிபந்தனைகள் வழங்கப்பட்டு பேச்சுவார்த்தைகள் தொடங்கும்.
④ விற்பனை ஊழியர்களுடனான தொடர்பு மற்றும் திட்ட பொருத்தம் ⑤பிற சாரணர் பணிகள்
வேலையின் சிறந்த பகுதி:
- திறமையானவர்களைக் கண்டுபிடித்து அவர்களை நிறுவனத்தில் வரவேற்பது எனக்கு ஒரு சிறந்த சாதனை உணர்வைத் தருகிறது.
- நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கும் வெற்றிக்கும் புதிய திறமையாளர்கள் பங்களிப்பதைப் பார்ப்பது மிகவும் மகிழ்ச்சியளிக்கிறது.
- நீங்கள் பல்வேறு பின்னணிகளைச் சேர்ந்தவர்களைச் சந்தித்து அவர்களின் கதைகளைக் கேட்கலாம்.
பயனுள்ளதாக இருக்கும் அனுபவம்:
・பொறியாளர்களை நேர்காணல் செய்த அனுபவம்・பொறியியல் துறையில் விற்பனை அனுபவம்・பொறியியல் அனுபவம்・அறிவியல் பின்னணி (இயந்திரவியல், மின்னணுவியல், தகவல் தொழில்நுட்பம்)
வேலை காலியிடங்கள்:
தொழில் ஆலோசகர்/மனிதவள ஒருங்கிணைப்பாளர்
மதிப்பிடப்பட்ட ஆண்டு வருமானம்:
3.5 மில்லியன் முதல் 4.5 மில்லியன் யென் வரை
எதிர்பார்க்கப்படும் விண்ணப்பதாரர்களின் எண்ணிக்கை:
1 நபர்
மேலாண்மை மேற்பார்வையாளர் ஆட்சேர்ப்பு:
இல்லை
சம்பள வகை:
மாதாந்திர சம்பள முறை (மாத சம்பளம் = அடிப்படை சம்பளம்)
வேலை நேர வகைப்பாடு:
இயல்பானது (உண்மையான வேலை நேரங்களுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது)
துறை பெயர்:
தொழில்நுட்ப வணிகப் பகுதி
துறை விவரங்கள்:
டெக்னோ ஸ்மைல் கோ., லிமிடெட். தொழில்நுட்ப வணிகப் பகுதி தொழில்நுட்பம் மனித வள மேம்பாட்டு அலுவலகம்
வேலைவாய்ப்பு வகை:
முழுநேர ஊழியர்
வேலை நேர வகை:
ஃப்ளெக்ஸ்டைம் சிஸ்டம் (மைய நேரத்துடன்)
வேலை நேரம்:
நெகிழ்வு நேர அமைப்பு (ஒரு நாளைக்கு நிலையான வேலை நேரம்: 8 மணிநேரம், 1 மணிநேர இடைவேளை)
மைய நேரம்: 11:00-15:00
கூடுதல் நேர வேலை நேரம்:
மாதம் 0-30 மணிநேரம்
குறைக்கப்பட்ட வேலை நேரம்:
சாத்தியமில்லை
தேர்வு செயல்முறை:
① ஆவணச் சரிபார்ப்பு ② முதல் நேர்காணல் (தொடர்புடைய தரப்பினருடனான நேர்காணல்)
③இறுதி நேர்காணல் (மனிதவளத் துறை நேர்காணல்)
*திறன் தேர்வு கிடைக்கிறது
வேலை செய்யும் இடம் 1:
டோக்கியோ 105-0013
RBM Hamamatsucho கட்டிடம் 9F, 1-27-12 Hamamatsucho, Minato-ku, Tokyo
அருகிலுள்ள நிலையம்
ஜே.ஆர். ஹமாமட்சுச்சோ நிலையத்திலிருந்து 5 நிமிட நடைப்பயணம் டோக்கியோ மெட்ரோ டைமன் நிலையத்திலிருந்து 1 நிமிட நடைப்பயணம்
வேலை செய்யும் இடத்தின் விவரங்கள்:
டெக்னோ ஸ்மைல் கோ., லிமிடெட். டோக்கியோ அலுவலகம்
வேலை செய்யும் இடம் 2:
ஐச்சி மாகாணம் 〒 458-0820
2-502 சகைமாட்சு, மிடோரி வார்டு, நகோயா நகரம்
அருகிலுள்ள நிலையமான மெய்டெட்சு மெயின் லைன் "சுக்யோ கெய்பாஜோ-மே ஸ்டேஷனில்" இருந்து 5 நிமிட நடைப்பயணம்.
வேலை செய்யும் இடத்தின் விவரங்கள்:
டெக்னோ ஸ்மைல் கோ., லிமிடெட். ஐச்சி தலைமை அலுவலகம்
வேலை செய்யும் இடம் 3:
ஃபுகுவோகா மாகாணம் 〒812-0013
ஹகடா கைசே கட்டிடம், 2-5-28 ஹகடேகி ஹிகாஷி, ஹகடா-கு, ஃபுகுயோகா நகரம், ஃபுகுவோகா மாகாணம். அருகிலுள்ள நிலையமான ஹகாட்டா நிலையத்திலிருந்து 4 நிமிட நடை.
வேலை செய்யும் இடத்தின் விவரங்கள்:
டெக்னோ ஸ்மைல் கோ., லிமிடெட். ஃபுகுவோகா தலைமை அலுவலகம்
சோதனை காலம்:
இருக்க முடியும்
சோதனை கால விவரங்கள்:
6 மாதங்கள் (சோதனைக் காலத்தில் பணி நிலைமைகளில் எந்த மாற்றங்களும் இருக்காது)
சம்பளம் மற்றும் சலுகைகள்:
மாத சம்பளம் (அடிப்படை சம்பளம்): 216,200 யென் முதல் 241,200 யென் வரை தனி கட்டணம்: பயணப் படி (மாதத்திற்கு 100,000 யென் வரை)
கூடுதல் நேரம்: சட்டப்படி தனித்தனியாக ஊதியம் வழங்கப்படும் போனஸ்: 3.5 மாதங்கள்/ஆண்டு (2024 முடிவுகள்)
சம்பளம் மற்றும் சலுகைகள் ஒரு வழிகாட்டுதலாகும்.
திறமை, அனுபவம், நேர்காண ல் முடிவுகள் போன்றவற்றின் அடிப்படையில் சம்பளம் நிர்ணயிக்கப்படும்.
வருடாந்திர விடுமுறை நாட்கள்:
121 நாட்கள்
விடுமுறை நாட்கள் மற்றும் விடுமுறை நாட்கள்:
இரண்டு நாள் வார இறுதி முறை (சனி மற்றும் ஞாயிறு)
・கோல்டன் வீக் விடுமுறை நாட்கள் (9 நாட்கள் அல்லது அதற்கு மேல்)
・கோடை விடுமுறை (9 நாட்கள் அல்லது அதற்கு மேல்)
・புத்தாண்டு விடுமுறை (9 நாட்கள் அல்லது அதற்கு மேல்)
・வாழ்த்து மற்றும் இரங்கல் விடுப்பு, சிறப்பு விடுப்பு, செவிலியர் பராமரிப்பு விடுப்பு, மகப்பேறு விடுப்பு மற்றும் குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பு அமைப்புகள். └இந்த அமைப்புகள் பயன்படுத்தப்படுவதற்கான பதிவு உள்ளது. பணிக்குத் திரும்பிய ஊழியர்களும் சுறுசுறுப்பாக உள்ளனர்!
・சம்பளத்துடன் கூடிய விடுமுறை (ஆறு மாத வேலைக்குப் பிறகு 10 நாட்கள் வழங்கப்படும், சேவை ஆண்டுகளைப் பொறுத்து அதிகபட்சம் 20 நாட்கள் வரை)
பணியாளர் சலுகைகள்:
[பணியாளர் சலுகைகள்]
■முழுமையான சமூக காப்பீட்டு பாதுகாப்பு ■UI-டர்ன் ஆதரவு ※நிறுவனத்தில் சேருவதோடு தொடர்புடைய இடமாற்றச் செலவுகளை (போக்குவரத்து செலவுகள்) நாங்கள் ஈடுகட்டுவோம்.
■மகப்பேறு விடுப்பு மற்றும் குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பு முறை *விடுப்பு எடுக்கும் ஊழியர்களின் பதிவு பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. வேலைக்குத் திரும்பிய ஊழியர்களும் சுறுசுறுப்பாக உள்ளனர்!
■நிறுவனப் பங்கு உரிமை அமைப்பு ■ஒற்றை தங்குமிடம் வழங்கப்படுகிறது
[பல்வேறு கொடுப்பனவுகள்]
■ பயணச் செலவுகள் (மாதம் 100,000 யென் வரை)
■ஓவர் டைம் கொடுப்பனவு ■இரவு நேர கொடுப்பனவு ■விடுமுறை வேலை கொடுப்பனவு ■வணிக பயண கொடுப்பனவு
செயலற்ற புகைபிடிப்பிற்கு எதிரான நடவடிக்கைகள்:
புகைபிடிக்கக் கூடாது
செயலற்ற புகைபிடித்தல் தடுப்பு நடவடிக்கைகள் (விவரங்கள்):
வெளிப்புற புகைபிடிக்கும் பகுதி கிடைக்கிறது