公司创立地福冈县约有2万名留学生在高校及其他院校就读，其中超过90%来自亚洲。留学生是充满潜力的优秀人才，他们未来将成为各自国家的栋梁之才，也是连接日本与亚洲友好关系的桥梁。Techno Smile是一家致力于海外人才培养的企业，深谙此道，并支持该项目，为留学生提供部分生活费用补贴。此外，我们还为受助留学生提供求职指导，帮助他们在日本企业找到理想的工作。

→福冈县国际交流中心 福冈亚洲学生寄养家庭奖学金

在Techno Smile，我们致力于推广一种融合残障人士和健全人士共同参与的模式，让他们携手种植和销售农产品。我们倾注心血，从木耳到野生山药和雪莲果，全程参与每一种作物的种植、加工、运输和销售。我们梦想着最终能用这些蔬菜开一家餐厅。

J-HOL是一家从事日语教育的集团公司，也聘用来自亚洲的翻译人员。他们参与培训中心所在地区的清洁活动，与当地居民互动，体验共同建设城镇的社区文化。

世界正步入一个充满意想不到的不稳定、不确定性、复杂性和模糊性的时期，而从经济增长转向可持续发展的趋势正被作为一项全球倡议来推广。作为我们管理培训的一部分，Techno Smile邀请了Esteem Support的职业顾问Keiko Toyooka来做讲座。Toyooka女士向我们阐述了各个公司需要创建可持续发展文化，以实现可持续的管理和增长。

作为社会贡献活动的一部分，Techno Smile集团积极参与当地的清洁活动。这既是对当地社区支持的感谢，也是我们与当地居民增进交流的契机。未来，我们将继续积极参与此类活动，提高公众对美化社区环境重要性的认识。

由POH株式会社（一家为海外人力资源提供支持的集团公司）的员工和正在接受培训的技术实习生组成的国际混合团队，应当地社区的邀请参加了社区运动会。他们不仅享受了日本秋季运动的乐趣，还与当地社区进行了愉快的互动。我们希望这些实习生在开始不同地点的培训后，能够更好地融入各自的工作岗位。

我们与集团旗下提供海外人力资源支持服务的POH公司、致力于日语教育的J-HOL公司，以及正在日本接受本地培训的亚洲青年一起，参与了培训中心所在区域的清洁活动。我们希望通过与日本社会的日常互动，实现全球本土化的社会共存，从而让日本社会“比我们到来时更加美好”。

Techno Smile已制定了基本的可持续发展政策，并积极推行可持续发展管理，这将有助于提升企业价值。我们将与所有利益相关者共同成长，致力于解决社会问题，创造价值，以实现可持续发展的社会。

Techno Smile已制定了基本的可持续发展政策，并积极推行可持续发展管理，这将有助于提升企业价值。我们将与所有利益相关者共同成长，致力于解决社会问题，创造价值，以实现可持续发展的社会。

Techno Smile已制定了基本的可持续发展政策，并积极推行可持续发展管理，这将有助于提升企业价值。我们将与所有利益相关者共同成长，致力于解决社会问题，创造价值，以实现可持续发展的社会。