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会说日语的外国人才
全球的
全球人力资源业务
制造业
生产
我们海外制造人员的特点

超过20年的经验
凭借二十余年的经验,我们引进勤奋上进的海外人才。他们将提前学习制造术语和现场技能,并通过培训确保其具备良好的协作和汇报能力。他们也完全能够用日语进行沟通。他们将以稳定的出勤和积极的响应为工作场所提供支持。
培训计划
世界一流汽车制造基地培养的高水平人力资源

该项目包括健康与安全教育、学习生产车间常用术语、理解并实践4S(整理、整顿、清扫、清洁)、工具名称及基本操作,以及关于报告、沟通和咨询的全面指导。此外,我们还引入了自我管理项目,旨在培养团队合作和时间管理意识,并致力于培养能够立即为工作场所做出贡献的人才。
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