top of page



会说日语的外国人才
全球的
全球人力资源业务
护理
护理
故障排除(示例)
案件
01
与用户互动
当我们最初向一家养老院提议聘请海外护理人员时,一些用户反馈说他们对护理人员的素质有所顾虑。然而,当他们真正见到这些护理人员后,发现他们笑容可掬、服务周到,值得信赖,我们也能与他们坦诚沟通,最终收到了非常积极的反馈。
案件
02
特意安排了祷告的时间和地点。
在某些情况下,海外护理人员会要求在工作时间进行祈祷。我们尊重他们的宗教信仰,并提供祈祷场所。我们会注意不打扰其他用户,并调整祈祷时间,以营造舒适的工作环境。
案件
03
聚会到了晚上变得热闹起来,引起了邻居们的投诉。
当外籍护理人员在宿舍里聚集并播放音乐时,引起了邻居的抱怨。后来,我公司代表和护理人员亲自前往真诚道歉,最终获得了他们的理解和原谅。这次经历让我们 再次深刻体会到体谅他人的重要性。
我们介绍的海外护理人员的特点

日语水平高
学生将在短时间内高效掌握日语,不仅能够进行日常对话,还能胜任职场沟通。他们学习意愿强烈,因此日语能力将持续提高。

多个海外基地
他们具有很强的适应能力,拥有多元的文化背景、价值观和全球视野。

高留存率、高抱负、勤奋努力
他们不断努力提高自己的技能,并以负责任的态度工作,这使他们能够长期稳定地为工作场所做出贡献。

根据护理工作需要具备的专业知识
学生将在短时间内高效掌握日语,不仅能够进行日常对话,还能胜任职场沟通。他们学习意愿强烈,因此日语能力将持续提高。
下载资料

验收清单
接收海外护理人员的准备清单,涵盖从招聘到入职后的后续跟进。

日语护理
护理领域常用日语术语表。

接纳案例研究
一系列来自我们日本各地客户的案例研究。
.avif)

