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招聘信息
【全职员工】管理（临时工的劳动管理、来访临时工的管理）
强制性要求：
符合以下条件者
・有工作经验者 ・善于沟通者 ・能够独立思考和行动者 ・能够熟练使用电脑者（无需盲打）
最高学历：
高中毕业或以上学历
英語レベル：
无需提问
您曾工作过的公司数量：
无需提问
普通汽车牌照：
必需的
无需经验：
无需任何行业或职业经验
职位描述：
负责外派人员劳动关系的全面管理。
【尤其···】
・对派遣员工进行劳动管理 ・对派遣员工进行工资计算和各种程序 ・向业务合作伙伴进行销售，提供有关服务的信息，例如各种提案和业务改进 首先，您将接受资深员工的培训和指导，因此您可以一次学习一件事，从您能做的事情开始。
职位空缺：
路线销售和职业支持
预计年收入：
250万至350万日元
予定募集人数：
1人
管理監督者求人：
不
給与タイプ：
月薪制（月薪=基本工资 ）
工作时间分类：
正常（与实际工作时间相关）
部署名：
东海办事处
就业类型：
全职员工
工作时间类型：
弹性工作制（含核心工作时间）
工作时间：
弹性工作制（标准工作时间为每天 8 小时，休息 1 小时）
核心时段：11:00-15:00
加班时间：
每月 0-30 小时
减少工作时间：
不可能
選考フロー：
① 文件筛选 ② 最终面试（业务经理/部门经理）
勤 務地：
爱知县〒471-0834
丰田市寿町7-95-1
工作地点详情：
Techno Smile Co., Ltd. 栃木办事处
试用期：
可以是
試用期間詳細：
6个月（试用期内工作条件不会发生变化）
給与・待遇：
日薪（基本工资）：190,000-200,000日元 *视经验等因素而定。提供交通补贴（每月最高100,000日元）。
・奖金：每年两次（7月/12月……去年结果：总计2.0个月工资）
・加薪（7月）
・促销活动（7月）
薪资福利仅供参考。
薪资将根据技能、经验、面试结果等因素确定。
年假：
121天
休日・休暇：
两日周末制（周六和周日）
・黄金周假期（9天或以上）
・暑假（9天或以上）
・新年假期（9天或以上）
・祝贺假、慰问假、特别假、护理假、产假和育儿假制度└这些制度已有使用记录。已返回工作岗位的员工也都在积极使用这些制度！
・带薪休假（入职六个月后可享受10天带薪休假，根据工龄最多可达20天）
员工福利：
・通勤费用（每月最高10万日元）
・年带薪休假（可实行半天休假制度）
・加班费、夜班费、节假日加班费、出差津贴、祝贺和慰问金、进阶培训、全额社会保险、失业保险补助 *入职后搬迁的员工，公司将承担搬迁费用。 ・特殊假期（暑假、年末及新年假期、产假、育儿假、产假、婚假、配偶产假、育儿假 、丧假、公务假）
*提供产假和育儿假制度。已返回工作岗位的员工也都在积极工作！
・公司社交聚会 ・每年两次公司补贴的社交聚会 ・公司持股制度 ・职业发展支持体系 ・提供单人宿舍
防止被动吸烟的措施：
禁止抽烟
被动吸烟预防措施（详情）：
设有室外吸烟区