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MOBILITY
アジア屈指のエンジニアが
次代のモビリティーを支える
設計技術だけではなく、電動化・自動運転など新領域への対応力。インド・インドネシアを中心とした名門工科大学卒のエンジニアを採用し、OJT・OFF-JTでの育成を実施。25年以上の実績に基づくノウハウと育成力で、確かな人材を提案。
こんな場面に
新車種の開発で、一時的に設計人員が不足している
量産立ち上げ期に、現場をサポートできる人材が欲しい
開発業務を一括でお願いしたい
ソフトウェア開発やAI,データ解析の人材が欲しい
業務をお願いしたいがインフラが不足している
実績と経験に裏打ちされた「現場対応力」
自動車の設計・解析・試作・検査等、あらゆる工程に対応。特にボデー設計開発やADAS(先進運転支援)領域での制御、ソフトウェア開発の専門技術に強みを持つ。
職種とスキルセット
設計エンジニア
CATIAによる設計、内外装・車体構造設計
生産技術エンジニア
CAE・工程設計、治具設計、工法開発
品質保証・検査エンジニア
Evaluation System、検査基準策定、品質解析
評価・実験エンジニア
製品耐久・安全性試 験、データ解析
専門スキルを磨く育成・研修
技術の継続的な革新に対応するため、オンラインでの対面講座およびeラーニングによる専門教育を実施。
インド・インドネシアの現地法人で事前教育を行い、CAD・設計基礎・日本語力強化経て来日。配属後もOJTと連動した継続教育によって、高度な設計力へとステップアップします。
柔軟な人材サービスで、あらゆるニーズに対応
人材派遣
要望に合ったスキルのエンジニアを提案。該当の技術者が見つからない場合も、当社ネットワークを活用し最適人材を探索。
人材紹介
正社員を希望するエンジニアのキャリアパスを考慮し、長く働ける人材を提案。
業務請負
専門チームを編成。設計・解析・試作検証・計測・テストなど自動車開発工程の一部を切り出し受託。また、どの工程でも発生する関節的な業務も支援。
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