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コラム



インド人インターン生とBBQ懇親会を実施しました
こんにちは!テクノスマイル広報です。 若宮作業所では、日本に来たばかりのインド人インターン生をはじめ、インド人技能実習生やミャンマーの方々、日本人社員が集まりBBQ懇親会を行いました。 当日は青空が広がる心地よい天候に恵まれ、開放的な雰囲気の中で、参加者同士が食事を囲みながら交流を深めました。 普段は職場が異なり、なかなか顔を合わせる機会の少ない方同士も自然と会話が生まれ、会場は終始笑顔あふれる和やかな空気に包まれていました。 今回の懇親会では、さまざまな国や背景を持つ方々が一緒に参加したこともあり、食事の面でも気づきの多い時間となりました。 海外の方には唐揚げが特に人気で、おいしそうに食事を楽しむ様子が印象的でした。 一方で、宗教上の理由から食べられないものがあることを事前に踏まえ、当日は焼く網を分けるなど、それぞれが安心して食事を楽しめるよう配慮しました。 まだまだ手探りではありますが、こうした経験を通じて、一人ひとりに寄り添った場づくりの大切さをあらためて実感しました。 交流を通じて多くの気づきを得るとともに、部署や立場、国籍を越えた新たな
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<ここがポイント>特定技能「介護」~職場にアジアから活力を~
1)介護分野における特定技能の特徴 特定技能は、2019年4月に創設された、日本で働く海外出身の方に対して新たに設けられた在留資格制度の一つで、日本の深刻な人手不足を解消するために導入されました。 一定の技能と日本語能力を有する人材を受け入れることで、日本の産業や経済を活性...
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転籍をどう防ぐ?育成就労制度へ向けた外国人スタッフとの関わり方
外国人技能実習制度と特定技能制度の見直しについて、政府は2024年3月15日に技能実習に代わる新制度「育成就労」を新設する改正案を閣議決定しました。 育成就労制度の大きな特徴として、転籍が一定の要件の下で認められる点が挙げられます。...
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日本人の当たり前が当たり前じゃない!? 外国人が感じる日本人の不思議5選
こんなに増えた外国人 令和5年末の在留外国人数は、341万992人(前年末比33万5,779人、10.9%増)で、過去最高を更新しています(出入国在留管理庁HPより)。 日本の少子高齢化による人手不足は年々深刻化している為、現在政府は外国人労働者を積極的に受け入れる制度を整...
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特定技能特集 ~押さえておきたい特定技能制度のポイント~
1)特定技能制度とは 2019年4月に新設された、日本で働く外国の方に対して新たに設けられた在留資格制度の一つです。 特に労働力不足が深刻な業種において、一定の技能と日本語能力を有する外国の方を受け入れることで、日本の産業や経済を活性化させることを目的としています。...
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インド特集その①『宗教編』
仏教徒は意外に少ない?インドの宗教について 1)ヒンドゥー教 インド最大の宗教。人口の約80%を占めていて、多数の神々や女神、精霊を崇拝する多神教です。 聖典はヴェーダという、古代インドの宗教文書。 輪廻転生と業(カルマ)の法則、そして解脱への追求が主な概念です。...
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海外人材を活用する3つのメリットとは?
1)人材不足の解消 海外の人材は、異なる国や文化で培った専門知識やスキルを持っています。国内の人材にこだわることなく海外の人材を採用することで、日本国内で不足している専門分野や高度な技術を持つ人材を補うことができます。 2)社内活性化...
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今日の「はたらく」 明日の「スマイル」
私たちが日々取り組んでいる様々なアイデアや活動を発信します。
小さな一歩が明日の - 未来の - スマイルへつながることを目指して。
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