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コラム



特定技能特集 ~押さえておきたい特定技能制度のポイント~
1)特定技能制度とは 2019年4月に新設された、日本で働く外国の方に対して新たに設けられた在留資格制度の一つです。 特に労働力不足が深刻な業種において、一定の技能と日本語能力を有する外国の方を受け入れることで、日本の産業や経済を活性化させることを目的としています。...
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日本で働くって実際どう? ~テクノスマイルで働くミャンマー人の“生の声”を聞いてみた!~
こんにちは!テクノスマイル広報です。 今回は、テクノスマイルで働くミャンマー人に、「日本にどのような希望を抱いてやってきたのか」や仕事について、日本での生活についての本音を聞いてみました。 〔仕事中の様子〕 スヤダナアウンさん(左の写真手前) -日本に憧れ、日本で目標を叶え...
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ミャンマーについてもっと知ろう② ~ミャンマーの親日性の背景とは~
1)歴史的背景 ~ビルマのたてごとから開発支援まで~ ミャンマーがイギリスの植民地であった第二次世界大戦中、日本は、ミャンマーが独立するための援助や協力を行ったことにより、インドネシアやフィリピンなどと同様に、戦後もなおその友好的なイメージが残りました。...
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夢を抱いてやってきたミャンマーの若者たち ~入国後講習に潜入取材~Part2
こんにちは!テクノスマイル 広報です。 今回、テクノスマイルグループである(株)POHが運営する研修施設「東海研修所安城」に潜入・密着インタビューをしました。 そこでは、日本へ夢や希望をもって入国した海外の若者が、日本での生活に困らないよう、日本語や日本のルールやマナーを学...
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アジア最大9か国の海外人材が集積<入国後講習とは?> ~入国後講習に潜入取材~Part1
こんにちはテクノスマイル広報です! 弊社グループ会社である(株)POH(ピーオーエイチ)の東海研修所安城を訪問し、入国後講習の様子を見せていただきました。 今回はその時の様子を含め入国後講習についてお伝えいたします。 1)入国後講習とは...
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まだまだ少ない?外国人の介護福祉士
- 期待される在留資格「介護」とは - 1)在留資格「介護」とは 在留資格「介護」は、介護福祉士の資格取得が条件となっている制度で、2017年 9月に創設されました。 現在日本では、外国の方が日本で介護職員として働くために4つの制度(在留資格「介護」、EPAに基づく外国人介...
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外国人と働く上で知っておきたい宗教の多様性 “イスラム教の食事への配慮”
1) 豚肉を食べない イスラム教では聖典(コーラン)やハディース(預言者ムハンマドの言行録)の教えで豚肉を食べることが禁じられています。これは、豚肉がイスラム教において不浄なものであることに由来しているのですが、豚肉そのものだけでなく、加工品であるハムやソーセージ、またラ...
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世界人口ランキング第4位の国インドネシア ~インドネシア人材のこれだけは押さえておきたい5つの特徴~
世界人口ランキング第4位の国インドネシア ~インドネシア人材のこれだけは押さえておきたい5つの特徴~
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海外人材を活用する3つのメリットとは?
1)人材不足の解消 海外の人材は、異なる国や文化で培った専門知識やスキルを持っています。国内の人材にこだわることなく海外の人材を採用することで、日本国内で不足している専門分野や高度な技術を持つ人材を補うことができます。 2)社内活性化...
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今日の「はたらく」 明日の「スマイル」
私たちが日々取り組んでいる様々なアイデアや活動を発信します。
小さな一歩が明日の - 未来の - スマイルへつながることを目指して。
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