こんにちは！テクノスマイル広報です。 若宮作業所では、日本に来たばかりのインド人インターン生をはじめ、インド人技能実習生やミャンマーの方々、日本人社員が集まりBBQ懇親会を行いました。 当日は青空が広がる心地よい天候に恵まれ、開放的な雰囲気の中で、参加者同士が食事を囲みながら交流を深めました。 普段は職場が異なり、なかなか顔を合わせる機会の少ない方同士も自然と会話が生まれ、会場は終始笑顔あふれる和やかな空気に包まれていました。 今回の懇親会では、さまざまな国や背景を持つ方々が一緒に参加したこともあり、食事の面でも気づきの多い時間となりました。 海外の方には唐揚げが特に人気で、おいしそうに食事を楽しむ様子が印象的でした。 一方で、宗教上の理由から食べられないものがあることを事前に踏まえ、当日は焼く網を分けるなど、それぞれが安心して食事を楽しめるよう配慮しました。 まだまだ手探りではありますが、こうした経験を通じて、一人ひとりに寄り添った場づくりの大切さをあらためて実感しました。 交流を通じて多くの気づきを得るとともに、部署や立場、国籍を越えた新たな

こんにちは！テクノスマイル広報です。 今回は、愛知県春日井市にある 社会福祉法人明知会 障がい者支援施設 夢の家 さまを訪問し、施設で働く職員の皆様にお話を伺いました。 明知会さまは、約1年半ほど前に当社を通じて初めて海外人材（特定技能2名）を受け入れられました。 「海外人材の受け入れって実際どうなの？」 「職員や利用者さまとのコミュニケーションは大丈夫？」 海外人材の受け入れをご検討中の皆さまが持つ疑問や不安について、職員の皆さまが丁寧にお話しくださいました。 受け入れ施設さまの“リアルな声”を、ぜひご覧ください。 ＜ 施設職員の小島さま、大山さま ＞ - どのような施設ですか 365日24時間支援できる障がい者支援施設になります。 ベッド数は88台、職員はパートを含めると約90名在籍しています。 現在はミャンマー出身の特定技能職員2名（日本語能力試験N2・N3） と一緒に働いています。 - 海外人材を採用しようと思ったきっかけを教えてください 人が足りなくて困っていたわけではありません。 海外の方に来ていただくと職場はどんな風になるんだろう？

こんにちは！テクノスマイルの広報です。 今回、テクノスマイルグループである(株)POHが運営する研修施設「北九州研修所」に潜入し密着インタビューを行いました。 ミャンマーから来た彼女たちは何を思い日本へ来たか、リアルな声をお届けします。 〈インタビューの様子〉...

こんにちは！テクノスマイル広報です。 今回は、テクノスマイルで働くミャンマー人に、「日本にどのような希望を抱いてやってきたのか」や仕事について、日本での生活についての本音を聞いてみました。 〔仕事中の様子〕 スヤダナアウンさん(左の写真手前)　－日本に憧れ、日本で目標を叶え...

1）歴史的背景 ～ビルマのたてごとから開発支援まで～ ミャンマーがイギリスの植民地であった第二次世界大戦中、日本は、ミャンマーが独立するための援助や協力を行ったことにより、インドネシアやフィリピンなどと同様に、戦後もなおその友好的なイメージが残りました。...

こんにちは！テクノスマイル 広報です。 今回、テクノスマイルグループである(株)POHが運営する研修施設「東海研修所安城」に潜入・密着インタビューをしました。 そこでは、日本へ夢や希望をもって入国した海外の若者が、日本での生活に困らないよう、日本語や日本のルールやマナーを学...

日本での活躍が期待できるミャンマーからの人材 １）国民性 インドシナ半島の西側にあるミャンマーは、深い信仰心を持つ仏教徒が多く、善行を行うことが現世における福徳に直結すると考えられている、とても信心深い人の多い国です。そのため、人々は施しや分け与えることに重点を置き、親切や...